D-SEC Eğitim Yönetim Sistemi

Senkron ve Asenkron Eğitimleri Tek Platformdan Yönetin

D-SEC Eğitim Modülü; çalışan eğitimlerini planlama, atama, katılım takibi, tamamlama yönetimi ve raporlama süreçlerini tek sistemde birleştirerek kurumsal eğitim yapınızı daha görünür ve daha yönetilebilir hale getirir.

Eğitim Türleri

Kurum yapınıza uygun iki temel eğitim modeli tek modül mantığında bir araya gelir

Asenkron Eğitimler

Çalışanlar eğitime istedikleri zaman erişir, kendi hızında tamamlar ve sistem üzerinden ilerleme durumu izlenir.

Zaman bağımsız erişim
Tamamlanma takibi
Çalışan bazlı görünürlük

Senkron Eğitimler

Canlı oturum, eğitmen eşliğinde planlanan eğitim yapısı ile katılım ve zaman yönetimi daha kontrollü hale gelir.

Canlı eğitim planlama
Katılım kontrolü
Tarih ve oturum yönetimi

Neden D-SEC Eğitim Modülü?

Sadece eğitim açmaz, eğitim sürecini yönetilebilir hale getirir

Dağınık Yapıyı Toplar

Excel, WhatsApp, e-posta ve farklı platformlara dağılmış eğitim süreçlerini tek merkezde birleştirir.

Eksikleri Net Gösterir

Kim eğitim aldı, kim eksik, kim tamamladı gibi kritik bilgiler yöneticiler için görünür hale gelir.

Denetime Hazır Hale Getirir

Eğitim geçmişi, katılım durumu ve gelişen belge yapısı sayesinde denetim süreçleri daha güçlü yönetilir.

Sistem Nasıl Çalışır?

Eğitim sürecini yalnızca açmak değil, uçtan uca yönetmek hedeflenir

01

Eğitimi Tanımla

Eğitimin türü asenkron veya senkron olarak belirlenir ve kurumsal yapıya uygun şekilde hazırlanır.

02

Çalışana Ata

Eğitim ilgili çalışanlara veya gruplara atanır, erişim ve görünürlük merkezi panel üzerinden sağlanır.

03

Katılımı ve Süreci İzle

Başladı, devam ediyor, tamamlandı veya eksik kaldı gibi tüm durumlar sistem üzerinden takip edilir.

04

Belgele ve Raporla

Eğitim sonuçları, eksik listeleri ve çalışan bazlı durumlar yönetim ekranlarında değerlendirilebilir hale gelir.

Eğitim Modülü Neler Sunar?

D-SEC Eğitim Modülü yalnızca içerik göstermez, eğitim yönetimini kurumsal hale getirir

Çalışan Bazlı Takip

Hangi çalışanın hangi eğitimi aldığı, tamamladığı veya eksik bıraktığı tek görünümde izlenebilir.

Tamamlama ve Katılım Yönetimi

Eğitim süreçleri yalnızca açılmış değil, gerçekten tamamlanmış ve raporlanabilir hale getirilir.

Belge ve Sertifika Kurgusu

Katılım formu, sertifika ve eğitim dokümanları ileride aynı akış içinde yönetilebilecek şekilde yapılandırılır.

Kurumsal Planlama

Eğitimlerin türü, zamanı, hedef çalışan grubu ve durum bilgileri daha düzenli bir yapıda planlanır.

Eksik Eğitim Görünürlüğü

Henüz tamamlanmamış veya atanmış ancak başlanmamış eğitimler yöneticiler için görünür hale gelir.

Raporlama Uyumlu Yapı

Eğitim verileri, yönetim paneli ve ileri seviye raporlama ekranlarına taşınabilecek şekilde kurgulanır.

Problem ve Çözüm

Eğitim süreçlerinde en sık karşılaşılan dağınıklığı merkezi yapıya dönüştürür

Problem

Eğitimler veriliyor ancak kim katıldı, kim tamamladı, kim eksik kaldı çoğu zaman net biçimde izlenemiyor. Belgeler farklı kanallarda kalıyor, yönetim görünürlüğü zayıf oluyor ve denetim dönemlerinde eksikler ortaya çıkabiliyor.

Çözüm

D-SEC Eğitim Modülü ile eğitim planlama, çalışan atama, katılım takibi, eksik eğitim görünürlüğü ve gelecekte belge/sertifika akışı tek platform mantığında bir araya gelir. Böylece süreç dağınık değil, yönetilebilir hale gelir.

Fiyatlandırma

İşletmenizin yapısına uygun esnek paketlerle eğitim süreçlerini dijitalleştirin

Başlangıç

Küçük işletmeler için

Asenkron eğitim yönetimi
Çalışan bazlı temel takip
Temel görünürlük ve kayıt yapısı

Profesyonel

Büyüyen işletmeler için

Senkron + asenkron yapı
Eğitim atama ve durum takibi
Eksik eğitim görünürlüğü
Yönetim paneline uygun raporlama altyapısı

Kurumsal

Özel yapı isteyen kurumlar için

Kuruma özel eğitim kurgusu
Geniş kullanıcı ve firma yapısı
Raporlama ve entegrasyon uyumu
Kurumsal büyümeye uygun ölçeklenebilir yapı

Kimler İçin Uygundur?

İş güvenliği uzmanları
İnsan kaynakları ekipleri
Firma yöneticileri
Saha ve operasyon ekipleri
Danışmanlık ve kurumsal yapı kullanan işletmeler
Merkezi eğitim takibi isteyen kurumlar

Kurumsal Hedef

Eğitim süreçlerinin dağınık listelerle değil, çalışan bazlı görünürlük, eksik eğitim takibi, katılım ve tamamlama mantığı ile yönetilmesi hedeflenir.

Böylece eğitim modülü; İSG süreçleri, insan kaynakları yönetimi ve kurumsal gelişim planlarıyla uyumlu bir yapıya dönüşür.

Eğitim Süreçlerinizi Dijital ve İzlenebilir Hale Getirin

Senkron ve asenkron eğitim kurgusunu tek platformda toplayarak çalışan gelişimini, katılım durumunu ve eğitim eksiklerini merkezi olarak yönetin.